创新13N4体系招远市积极推

齐鲁网·闪电新闻6月2日讯招远市积极探索新的社会阶层人士统战工作与党建工作共建共创、共治共享的新路径，以“人员联起来、组织建起来、活动搞起来、代表人士用起来”为导向，构建起“1+3+N+4”的统战组织架构。

“1”即打造一个平台，凝心聚力增共识。成立联谊组织，将余名新的社会阶层人士纳入工作视野，积极开辟建言献策“绿色通道”，组织理想信念教育活动，引导他们紧密团结在党的周围，从“社会人”变成“组织人”。

“3”即落实三项保障，着眼长远提质效。积极探索“党建+统战”工作模式，强化了组织、制度、能力三项保障，镇街、村社、企业、社会组织设立统战工作室、活动室余个，配齐统战工作联络员余人，印发了联席会议等制度文件，开展了统战干部改进作风、提振精神“三个一流”创建活动，切实夯实工作基础。

“N”即建立N个示范点，串点连线成矩阵。按照“示范先行、逐步推进”的工作思路，精心打造了社会组织党建创先基地、金街文化城、开发区商会、东晟社区统战之家、医院、玲珑集团和金昶集团统战活动中心7个实践创新示范点，涵盖社会组织、非公企业、商会协会、社区等多个层面，起到了引领一方、辐射一片的良好效果。

“4”即实施“四轮驱动”，守正创新强活力。突出品牌拉动、活动推动、典型带动、考核促动“四轮驱动”，守正创新、积极作为，进一步激发“新阶层·党旗红”工作活力。推出“金都新力量”工作品牌，打造了创业、传承、公益、敬老、扶贫五项“新阶层·同心助力”特色活动，比如，建立“大师工作室”“解忧工作室”等，提供技能培训、法律援助、心理咨询等服务，帮扶困难家庭人员余人次；疫情期间，新阶层主动参与卡点值守、防疫消毒，捐款捐物余万元。

闪电新闻记者谭蓓报道

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